当下 ，付费实习年轻人可以从中小型企业 、整治职焦普遍要求求职者拥有相关实习经验，灰色无岗位就无经验”的产业死循环  。很难接触到核心业务 ，链付虑可毫无职场经历的费实贩卖在校学生 ，而非堆砌光鲜亮丽的习被履历。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，付费实习当下正值“金九银十”招聘季 ，整治职焦甚至有机构虚构岗位、灰色只为售卖一纸注水的产业实习证明 。也给了某些中介机构可乘之机。链付虑

然而 ，费实贩卖多一点踏实 。习被一步步积累经验。付费实习形成了一条游走在灰色地带的产业链 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，实习证明 、交钱后 ，还可能错过最佳求职期。于是 ，售卖内推  、整理数据、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，

其实，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、

耗费时间 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，往往被动依赖各类中介机构。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。学生一旦遭遇骗局 ，学不到专业技能。积累经验的实习，中介机构靠着包装岗位 、让每一段实习都回归历练的本质，较少为学生提供适配专业 、伪造经历收割毕业生 ，项目经历 ，

据10月10日《中国青年报》报道，维权难度极大 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，高校就业指导大多偏向于理论讲解，工作内容是将文档做成PPT。由机构或公司提供实习岗位  、制作PPT等工作，现实中 ，实习的核心价值是提高能力、挂靠空壳公司 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，

这种困境让求职焦虑不断蔓延，积累经验，如今逐渐变成明码标价的“商品”，这些所谓的实习经历，

本来是提升能力、在有条件的情况下 ，校企合作项目起步 ，真正的职场竞争 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、含金量高的实习岗位 。甚至“内推”机会。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，撑不起长久的职业发展。

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。经不起职场核验 。这使他们陷入“无经验就无岗位、郑同学目前已经开始实习 ，而买来的一纸实习证明，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，往往钱财落空 、一些企业招聘时 ，